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職業生涯

Drive your own career(發掘屬於你的職涯人生)

Personal growth (個人發展)

ASML 希望強化個人生涯發展機會的環境,我們讓員工對自己未來的職涯發展有更多想像,在這裡他們可以提升自己的專業創新能力與領導力。

在ASML,我們鼓勵員工挑戰現狀並多方面思考找出新的問題解決方式,看到顧客的成功是我們員工的最大驕傲。我們讓所有的員工知道他們對顧客的貢獻並享受他們為顧客所提供的自我價值。

ASML對員工的靈活度非常要求,並鼓勵員工能多方嘗試不同的工作職位,我們提供廣泛的工作機會橫跨於我們營運的16個國家,在台灣的員工可以自行申請到其他國家工作的機會,增加跨國性的自我發展歷練。

ASML提供透明的職涯規劃,讓所有的員工知道他們現在的情形以及對未來職業藍圖有明確的認知,我們支持所有員工自我提升並在工作中學習成長。

ASML將員工視為長期資產,既使經濟不景氣,我們也會提供員工替代方案以確保他們的工作,這也讓我們的員工更投入在自己的工作上。

Technology (技術層面)

在ASML, 你會在很短的時間內就能接觸到我們所有最新的技術!

ASML 將大部分的用於製作光刻微影產品的元件與零件之設計製造外包給其他廠商,此措施將高達90%的系統成本轉移至外部,因此我們也可以更專注於核心元件的設計以及整合相關系統。

做為在行業內具有價值採購策略的系統整合商,我們和產業中其他關鍵供應商互為依賴,並進行在其專業領域中的研究,除了ASML的核心技術,員工們也有機會接觸到我們其他知名夥伴(例如:Carl Zeiss)的先進技術。

我們的員工將會與產業界的其他優秀人才共事,本公司有一半的員工擁有碩士以上學位,同時我們也有規模超過三千人的研發部門,佔據本公司37%的人力。

 

 

Page updated on 2012-12-14 9:00 CET

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