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Strategischer Einkäufer:in CRE (befristet auf 1,5 Jahre, Elternzeitvertretung)

Kurz & Knapp

Standort

Berlin, Deutschland

Team

Sourcing and Supply Chain Management

Berufserfahrung

3-7 Jahre

Fachbereich

Sourcing and Supply Chain Management

Reisen

20%

Job ID:2918

Strategischer Einkäufer:in CRE (befristet auf 1,5 Jahre,Elternzeitvertretung)

Dein Arbeitsumfeld

Diese Rolle ist befristet auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Deine Aufgaben

Als Strategischer Einkäufer:in CRE übernimmst du Verantwortung für den operativen Einkauf im Bereich Bauleistungen und unterstützt unsere Projekte entlang des gesamten Beschaffungsprozesses. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Qualität, Effizienz und Termintreue unserer CRE-Initiativen.

  • Verantwortung für die operative Beschaffung von Bau- und Baudienstleistungen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferantensteuerung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von CRE-Projekten (z. B. Neubauten, Umbauten, Infrastrukturmaßnahmen).
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Programm-Managern, Facility Management, Rechtsabteilung und weiteren internen Schnittstellen.
  • Erstellung und Auswertung von Analysen und KPIs zur Vorbereitung von Verhandlungen.
  • Kommunikation mit Lieferanten zu Anforderungen und Optimierungen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Kostenstrukturen.

Deine Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt – alternativ bringst du einen Technikerabschluss mit.
  • Du verfügst über 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bauleistungen oder Corporate Real Estate.
  • Du kennst dich sehr gut mit den Regelwerken HOAI und VOB aus und kannst diese sicher anwenden.
  • Du hast bereits Erfahrung im strategischen Einkauf von NPR-Gütern wie Maschinen, Fertigungsteilen oder Dienstleistungen gesammelt.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Du gehst routiniert mit SAP (Modul MM) und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um.

Deine Kompetenzen

  • Du kommunizierst klar und sicher – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
  • Du denkst strukturiert, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
  • Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest gerne im Team.
  • Du bleibst flexibel und belastbar – auch in einem dynamischen Umfeld.
  • Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten und kannst Eskalationen souverän managen.

Weitere Informationen

*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  • Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
  • Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  • flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  • Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

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