Working student for sustainability & energy – corporate real estate / Werkstudent:in für Nachhaltigkeit & Energie – corporate real estate (no internship)

Kurz & Knapp

Standort

Berlin, Germany

Team

Interns and Trainees

Berufserfahrung

0-1 year

Educational background

  • Electrical Engineering
  • Mechatronics
  • Other technical backgrounds

Reisen

No

Remote work

On-Site

Fulltime/parttime

Part time

NEWJob ID:J-00338304

See German version below.

Introduction to the job

Are you at the end of your bachelor’s degree or at the beginning of your master’s studies in Environmental Engineering, Sustainability Sciences, or a comparable field and want to do more than just observe - you want to actively contribute? As a Working student for sustainability & energy – corporate real estate, you will play an important role in driving sustainable change at ASML Berlin. You will turn data into insights, support operational processes, and actively contribute to energy‑efficiency projects creating real impact for the environment and the future.


In the departments of the "Supporting Functions" you may not come into direct contact with our products, but with your expertise you contribute significantly to the smooth functioning of our company. Only with colleagues from these structured, efficient and supportive departments, such as Human Resources, Accounting, Controlling, IT and Communications, is it possible for us to grow beyond ourselves and achieve our goals as a company.

Role and responsibilities

As a working student for sustainability & energy – corporate real estate, you will:

  • support administrative and operational activities within the Sustainability & Energy (Corporate Real Estate) team.

  • prepare environmental and energy data for reports, perform plausibility checks, and cross‑check data.

  • support the maintenance, update, and continuous improvement of our Energy Management System (ISO 50001).

  • identify deviations, trends, and energy‑saving potential, and contribute to the development of appropriate measures.

  • track energy‑related processes and follow up on agreed energy savings improvement actions.

  • participate in energy audits and support their preparation and follow‑up.


Education and experience

  • You are a Bachelor’s or Mater’s student in Environmental Engineering, Sustainability Sciences, or a comparable program and are looking for a long‑term student position.

  • You are intrinsically motivated and passionate about sustainability and energy topics.

  • You enjoy working with data and numbers, analyzing them and presenting results clearly.

  • You work analytically, in a structured and reliable manner, and are open to a wide range of topics.

  • You learn quickly, are flexible, and take ownership of your responsibilities.

  • You have basic knowledge of building technology or electrical engineering (e.g. handling electrical parameters) and initial exposure to standards and management systems such as or 14001or ISO 50001.

  • You communicate clearly and confidently in both German and English.

Dein Arbeitsumfeld

Bist du am Ende deines Bachelorstudiums oder am Anfang deines Masterstudiums im Bereich Umwelttechnik, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest mehr als nur zuschauen – du willst aktiv mitgestalten? Als Werkstudent:in für Nachhaltigkeit & Energie – corporate real estate spielst du eine wichtige Rolle dabei, nachhaltige Veränderungen bei ASML Berlin voranzutreiben. Du verwandelst Daten in Erkenntnisse, unterstützt operative Prozesse und trägst aktiv zu Energieeffizienzprojekten bei – mit echtem Impact für Umwelt und Zukunft.

In den Abteilungen der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in für Nachhaltigkeit & Energie – corporate real estate wirst du:

  • administrative und operative Tätigkeiten im Team Sustainability & Energy (Corporate Real Estate) unterstützen.

  • Umwelt- und Energiedaten für Berichte aufbereiten, Plausibilitätsprüfungen durchführen und Daten abgleichen.

  • bei der Pflege, Aktualisierung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Energiemanagementsystems (ISO 50001) mitwirken.

  • Abweichungen, Trends und Energieeinsparpotenziale identifizieren und zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen beitragen.

  • energiebezogene Prozesse nachverfolgen und vereinbarte Maßnahmen zur Energieeinsparung überwachen.

  • an Energieaudits teilnehmen sowie deren Vorbereitung und Nachbereitung unterstützen.

Deine Qualifikation

  • Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Umwelttechnik, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst eine längerfristige Werkstudententätigkeit.

  • Du bist intrinsisch motiviert und begeisterst dich für Nachhaltigkeits- und Energiethemen.

  • Du arbeitest gerne mit Daten und Zahlen, analysierst diese und bereitest Ergebnisse verständlich auf.

  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig und bist offen für vielfältige Themen.

  • Du lernst schnell, bist flexibel und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

  • Du verfügst über Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik oder Elektrotechnik (z. B. Umgang mit elektrischen Kenngrößen) sowie erste Erfahrungen mit Normen und Managementsystemen wie ISO 14001 oder ISO 50001.

  • Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch und Englisch.

Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

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