hbo-deeltijd Production Engineer - Technische Bedrijfskunde

Introductie

Ben jij iemand die graag op de werkvloer staat en het leuk vindt om mee te denken over hoe dingen slimmer, sneller en beter kunnen? Vind je het interessant om technische problemen op te lossen én processen te verbeteren? Dan is deze functie misschien precies wat bij jou past!

In de Extreme Ultra Violet (EUV) fabriek bouwen en installeren we EUV‑lithografiemachines. Dit zijn extreem complexe machines die gebruikt worden om chips te maken, de chips die uiteindelijk in jouw telefoon, laptop, auto en gameconsole terechtkomen. EUV‑technologie is de nieuwste stap in chipproductie en maakt het mogelijk om nog kleinere en krachtigere chips te maken.

Binnen de fabriek werkt de afdeling Production Engineering (PE) aan het verbeteren en ondersteunen van het hele productieproces. Dat betekent dat we kijken hoe dingen sneller kunnen, hoe de kwaliteit nog hoger kan, hoe we problemen sneller oplossen en hoe we de kosten laag houden. Als Production Engineer krijg je veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën aan te dragen. Het is een dynamische omgeving, waar elke dag anders is en the sky the limit is!

Onze afdeling bestaat uit verschillende teams (clusters) die elk werken aan een ander onderdeel van de machine. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: producten van hoge kwaliteit leveren binnen de afgesproken tijd.

Rol en verantwoordelijkheden

Je volgt een deeltijd hbo-traject: vier dagen per week werk je bij ASML, en één dag per week ga je naar school. Je krijgt een technische rol die past bij je studie Technische Bedrijfskunde (Industrial Engineering). Je gaat meewerken aan de uitvoering van kwaliteitscontroles op serviceonderdelen en gereedschappen. 

Je taken in deze rol zullen onder andere zijn:

• Je vormt de schakel tussen R&D en de fabriek door nieuwe productontwerpen soepel over te dragen naar volumeproductie en ervoor te zorgen dat ontwerp en productie volledig op elkaar aansluiten.

• Ondersteunen bij technische problemen in de fabriek als tweedelijnsexpert.

• Productieprocessen analyseren en structurele knelpunten signaleren.

• Verbetervoorstellen uitwerken en implementeren samen met onder andere Development, Supply Chain en Customer Support

• Werkinstructies up-to-date houden en continu optimaliseren.

• Verstoringen signaleren en meedenken in product- en procesontwikkeling om productieproblemen te voorkomen.
   

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.550 en €2.800 bruto per maand. 

• Vakantiegeld en een 13e maand als extra waardering voor jouw inzet. 

• 40 vrije dagen per jaar op basis van full time. 

• Volledige vergoeding van je studiekosten én doorbetaling van je schooldag. 

• Begeleiding van een vaste coach en mentor. 

• Baangarantie na succesvol afstuderen. 

Wie ben jij?

• Jij bent iemand die energie krijgt van het optimaliseren van processen óf juist van het verdiepen in technische vraagstukken binnen een technische omgeving.  

• Je bent gemotiveerd om zowel te leren als te werken. 

• De Nederlandse taal beheerst op minimaal 2F-niveau.

• Zich staande kan houden in een internationale (Engelstalige) omgeving.

• Je woont op maximaal 45 kilometer afstand van ASML. 

• Je voldoet aan de toelatingseisen om te starten aan een hbo-bachelor opleiding
   

Skills

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je weet anderen te overtuigen.

• Je bent flexibel en stressbestendig.

• Je hebt sterk analytisch vermogen.

• Je bent een teamspeler en kan goed omgaan met verschillende stakeholders.

Overige informatie

We werken met ongeveer 2000 collega’s uit meer dan 60 verschillende landen. Dat maakt onze organisatie divers, energiek en vol ideeën. Samen leren we elke dag en werken we aan technologie die wereldwijd een enorme impact heeft.

This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.

Inclusion and diversity

ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.

Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.